Uma ferramenta de Inteligência Artificial pode preparar um resumo, organizar informações ou sugerir caminhos para resolver um problema. Mas o que fazer com esse resultado? Avaliar se a resposta faz sentido, reconhecer o que ficou de fora e considerar suas consequências são tarefas que exigem julgamento.
Essas capacidades estão no centro de uma discussão que vai além do futuro do trabalho. Segundo análises do McKinsey Health Institute, elaborado em colaboração com o Fórum Econômico Mundial, ampliar intervenções de prevenção, tratamento e recuperação em saúde cerebral poderia gerar ganhos acumulados de até US$ 6,2 trilhões para a economia global até 2050. A projeção ajuda a dimensionar a importância do chamado capital cerebral.
Mas afinal, o que é capital cerebral?
O conceito de capital cerebral é a combinação da saúde cerebral e habilidades humanas. São duas dimensões que dependem uma da outra:
- Saúde cerebral: desenvolvimento saudável e prevenção e tratamento de condições mentais, neurológicas e relacionadas ao uso de substâncias.
- Habilidades cerebrais: pensamento analítico, criatividade, flexibilidade e capacidade de tomar decisões.
Com o avanço da inteligência artificial, essas dimensões ganham relevância também para o bem-estar, a produtividade e a adaptação às mudanças.
E o que o cérebro tem a ver com a economia?
Uma população saudável, capaz de aprender, criar soluções e se adaptar a mudanças é também um fator de desenvolvimento econômico. Quando problemas de saúde mental, doenças neurológicas e outras condições comprometem o funcionamento do cérebro, a capacidade de trabalhar, aprender e participar da vida econômica também é afetada. Os efeitos ultrapassam a vida individual e podem chegar ao mercado de trabalho, à produtividade das empresas e à economia de um país.
Na era da Inteligência Artificial, essa combinação ganha importância. À medida que a tecnologia assume determinadas tarefas, cresce a necessidade de profissionais capazes de interpretar informações, resolver problemas complexos, aprender novas habilidades e trabalhar em conjunto com sistemas inteligentes.
Mas desenvolver essas competências também depende de preservar a saúde das pessoas. Problemas de saúde mental, doenças neurológicas e outras condições que afetam o funcionamento cerebral podem comprometer a capacidade de trabalhar, aprender e participar da vida econômica.
É nesse sentido que o relatório propõe tratar o capital cerebral como um recurso estratégico para a economia. Investir em prevenção, tratamento e desenvolvimento de habilidades significa fortalecer as capacidades humanas das quais dependem a produtividade, a inovação e o crescimento econômico.
Uma pergunta ajuda a resumir a ideia: se a tecnologia faz cada vez mais por você, o que sobra de essencial para você fazer? Em boa parte, pensar com clareza e decidir bem.
Investir no capital cerebral pode gerar US$ 6,2 trilhões até 2050
As projeções citadas no relatório vêm de uma análise do McKinsey Health Institute sobre a ampliação de intervenções em saúde cerebral. O estudo estima que expandir medidas custo-efetivas de prevenção, tratamento e recuperação poderia evitar 267 milhões de anos de vida ajustados por incapacidade, conhecidos pela sigla DALYs, até 2050. O relatório de 2026 associa esse cenário a ganhos acumulados de até US$ 6,2 trilhões no PIB global.
DALY é uma medida que combina anos perdidos por morte prematura e anos vividos com doença ou incapacidade. Portanto, o número não representa uma quantidade de pessoas beneficiadas.
Também é necessário entender o alcance da projeção. A modelagem considera a expansão gradual das intervenções entre 2025 e 2050, com uma hipótese de adoção máxima de 90%. Os efeitos econômicos incluem redução de mortes prematuras e incapacidade, menor necessidade de cuidados informais e melhorias na produtividade.
Quais capacidades ganham importância com a IA?
O pensamento analítico já lidera a lista, e criatividade, flexibilidade e aprendizagem contínua vêm logo atrás.
O Future of Jobs Report 2025, do Fórum Econômico Mundial, mostra que o pensamento analítico já é considerado uma habilidade essencial por sete em cada dez empresas consultadas. A pesquisa, realizada com mais de mil empregadores de 55 economias, também aponta que criatividade, flexibilidade, resiliência e aprendizagem contínua devem ganhar relevância até 2030.
A necessidade de adaptação aparece em outra projeção: 59 em cada 100 trabalhadores precisarão de treinamento até o fim da década, segundo as expectativas dos empregadores.
Na prática, essas competências se complementam. Em um atendimento, por exemplo, a IA pode organizar o histórico de um cliente e sugerir uma solução. Cabe ao profissional avaliar sua adequação, reconhecer situações delicadas e comunicar a decisão com clareza.
Como as condições de trabalho influenciam o capital cerebral?
O jeito como o trabalho é organizado afeta diretamente a saúde do cérebro no dia a dia das empresas. Um modelo desenvolvido pela Business Collaborative for Brain Health, em parceria com a Davos Alzheimer’s Collaborative e o McKinsey Health Institute, identifica nove fatores que a saúde mental, a saúde neurológica e o desempenho profissional têm em comum:
- estresse;
- sono;
- apoio social;
- engajamento com a comunidade;
- fatores de riscos à saúde;
- atividade física;
- estímulo cognitivo;
- acesso ao cuidado;
- mentalidades e crenças.
Para as empresas, essa perspectiva evidencia perguntas importantes: há tempo para aprender a usar as novas ferramentas? As demandas são compatíveis com os recursos disponíveis? Os profissionais encontram apoio quando precisam de cuidado?
O valor dessa discussão está em aproximar inovação, aprendizagem e saúde. A capacidade de contribuir com o trabalho depende também de oportunidades e condições adequadas. E o cuidado com o cérebro tem uma finalidade que ultrapassa qualquer indicador econômico: preservar autonomia, qualidade de vida e participação social.
Cuidar do cérebro é cuidar de quem decide
O conceito de capital cerebral junta três temas que costumam ser tratados separadamente: inovação, aprendizagem e saúde. Na era da IA, a capacidade de contribuir com o trabalho depende de habilidades e também de oportunidades e condições adequadas para desenvolvê-las.
Da próxima vez que uma ferramenta entregar um resultado pronto, repare no momento em que você para, relê e pensa: “falta alguma coisa aqui”. Nenhum indicador econômico mede bem esse instante, mas é nele que aparece a finalidade mais importante do cuidado com o cérebro: preservar a sua autonomia, a sua qualidade de vida e a sua participação no que faz sentido para você.
